Bin ich gut genug für diese Position?! 😫

Als Führungskraft jonglierst du täglich zwischen dem Tagesgeschäft und deiner Führungstätigkeit hin und her. Es ist unmöglich, es allen recht zu machen, und das ist auch nicht deine Aufgabe!

Wenn du dich immer wieder fragst, ob du gut genug bist und ob jemand anders das besser könnte, ob du genug für dein Team machst,…dann stopp! Durchbreche dein Gedankenkarussell und stelle dir stattdessen diese Fragen:

👉 Wofür wurde ich eingestellt und was ist meine Hauptaufgabe?

👉 Sind alle Aufgaben, die mir zugewiesen wurden, auch wirklich meine Aufgaben?

👉 Welche Tätigkeiten kann ich einfach streichen, weil sie niemand braucht?

Schau dich um und delegiere sofort, wenn möglich.

Denk auch darüber nach, wer in deinem Team bereit ist, neue Verantwortung zu übernehmen, und gib ihm oder ihr die Chance dazu. Jemand aus deinem Team könnte sich total darüber freuen involviert zu werden!

Last but not least: Sei stolz auf dich und deine Leistungen! Schließlich ist man oft sein eigener härtester Kritiker*in, also gönne dir einen Moment, um deine Erfolge zu feiern. 🎉

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