🎤 Das, was Paul über Peter sagt, sagt mehr über Paul aus als über Peter selbst 🎤

Als Führungskraft bist du häufig im Fokus, oft wirst du bewertet und beurteilt. Es kann sein, dass du negatives Feedback oder sogar harsche Kritik erhältst - aber vergiss nicht, dass dir dein Gegenüber damit etwas über SICH mitteilen möchte. 📢

Lass dich nicht von der Kritik entmutigen, sondern frage dich:

❓ Hat die Aussage wirklich etwas mit mir zu tun?

❓ Ist es wichtig, zu wissen, was mein Gegenüber gerade bewegt?

❓ Welches Bedürfnis ist bei ihm oder ihr unerfüllt?

Als Führungskraft bist du in einer einzigartigen Position, um nicht nur dein Team, sondern auch dich selbst weiterzuentwickeln.

✔ JA: Nutze Feedback als eine Chance, um zu wachsen und zu lernen.

❌ NEIN: Fußabstreifer/in sein für Dinge, die du nicht ändern kannst!

Sei stolz auf dich und deinen Einsatz, denn es wird immer Menschen geben, denen du es nicht recht machen kannst. Bleib stark und vertraue auf dein Können - und lass die Meinung anderer nicht dein Selbstbewusstsein beeinträchtigen! 🌈

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