
Diese Frage beschĂ€ftigt viele Unternehmer_innen, die abwĂ€gen, ob die Ausbildung von Lehrlingen ihren betrieblichen Zielen und BedĂŒrfnissen entspricht. Wenn auch du dir unsicher bist, ob die BeschĂ€ftigung eines Lehrlings fĂŒr dein Unternehmen sinnvoll ist, stelle ich dir im Folgenden einige Fragen, die dir helfen können, diese Kernfrage zu beantworten: â Möchtest du Zeit in die Ausbildung eines jungen Menschen investieren? â Hast du genĂŒgend KapazitĂ€ten? â Hast du eine Person die als Lehrlingsausbilder_in geeignet ist? â Möchtest du frischen Wind in dein Team bringen? â Was ist dein Motiv? â Was erhoffst du dir von einem Lehrling? â Wie ist dein idealer Lehrling? â Hast du Freude daran Wissen zu vermitteln? â Bist du geduldig? â Hast du Aufgaben, die du einem Lehrling ĂŒbertragen könntest? â Arbeitest du gerne mit jungen Menschen? â Suchst du eine Fachkraft? đ Viel Freude beim Beantworten! Zu welchem Ergebnis bist du gekommen? #team #ausbildung #lehre #werte #unternehmenskultur #kulturwandel #wertschĂ€tzung #mitarbeitergewinnung #mitarbeiterfĂŒhrung #fuehrung #coaching #reflexion
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