👣 Wertschätze deine Lehrlinge - sieh die Menschen und nicht nur ihre Leistung!
👣 Anerkenne die individuellen Stärken und Fortschritte deiner Lehrlinge und zeige ihnen, dass du ihre Bemühungen schätzt.
👣 Schaffe Klarheit bei Aufgaben, Zielen, Erwartungen... denn Klarheit gibt Sicherheit!
👣 Sieh ihre Individualität und passe auf bei Vergleichen. Fördere und unterstütze sie individuell beim Lernen und Verstehen, wir alle lernen auf unterschiedliche Weise.
👣 Gestalte die Ausbildung abwechslungsreich und praxisnah, um deine Lehrlinge zu überraschen!
👣 Gib ehrliches, jedoch achtsames Feedback.
👣 Erkläre den Sinn der Aufgabe und zeige damit deinen Lehrlingen, dass ihre Arbeit wichtig und sinnvoll ist - wir Menschen suchen ständig nach Sinn, denn das motiviert uns!
👣 Biete Perspektiven in Weiterbildung, Karriere, neuen Aufgaben und zusätzlicher Verantwortung.
👣 Achte auf eine positive Lernkultur! Ist es erlaubt, Fehler zu machen? Wie gehst du mit Fragen um? Trauen sich deine Lehrlinge, Fehler zu machen und daraus zu lernen?
👣 Ermutige deine Lehrlinge dazu, selbstständig Entscheidungen zu treffen und unterstütze sie dabei, indem du ihnen die Möglichkeit gibst, über die Auswirkungen ihrer Entscheidungen nachzudenken und zu reflektieren.
👣 SPAß! Nimm’s auch mal locker und lass Spaß zu, mit einem lächeln im Gesicht geht alles viel leichter
👣 Frag deine Lehrlinge, was sie brauchen. Hol dir aktiv Feedback ein, um eure Zusammenarbeit zu verbessern.
💙 Zu guter Letzt: hab Geduld - Kooperation basiert auch auf Vertrauen und das gewinnen deine Lehrlinge Schritt für Schritt.
😍 Schick mir sehr gerne deine Fragen! Ich freue mich von dir zu lesen! 😍
ความคิดเห็น